La note de service - SG_NS_2024_17_Semaine de la qualité de vie et des conditions de travail 2024.pdf Le programme - Programme - Semaine de la QVCT 2024.pdf A retrouver sur ALIZEE: https://alize.reims.local/intranet/pl1_1490434/du-10-au-14-juin-inscrivez-vous-a-la-semaine-de-la-qvct...
Lire la suitePétition intersyndicale CGT, UFICT-CGT, FO et SUD - Ville de Reims, Grand Reims, CCAS, Caisse des écoles
A RETOURNER A UFICT - CGT DU GRAND REIMS – MAX ROUSSEAU Ou par email ufict.cgt@grandreims.fr A signer en ligne: https://www.change.org/p/p%C3%A9tition-intersyndicale-cgt-ufict-cgt-fo-et-sud?source_location=search TELECHARGER LA PETITION - Pétition régime...
Lire la suiteIntelligence artificielle – Quel avenir pour le travail qualifié ?
A la suite de la journée d’étude sur l’intelligence artificielle de l'UGICT-CGT, nous vous proposons un petit récapitulatif de nos échanges et réflexions concernant l’impact de l’intelligence artificielle sur l’organisation syndicale et sur le travail....
Lire la suiteMémento – Faire face à un suicide ou à une tentative de suicide
L’Ugict-CGT publie un mémento afin de pouvoir faire face à un suicide ou à une tentative de suicide, en tant que représentant·e des salarié·es. Le mal-être au travail s’installe de manière spécifique et durable pour les ingénieur·es, cadres et professions...
Lire la suiteCCAS: avancement de grade, les quotas
CCAS: Promotion interne, les quotas
VILLE DE REIMS: Avancement de grade, les quotas
VILLE DE REIMS: Promotion interne, les quotas
Encadrement supérieur : Le grade à accès fonctionnel (GRAF), un outil pour réduire le déroulement de carrière des cadres
Les réformes des gouvernements successifs concernant les cadres des collectivités locales visent à créer une différenciation forte entre encadrement supérieur et le reste de l’encadrement cadres intermédiaires ou de proximité. Ces réformes créent le risque...
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