Top articles
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Rencontre avec le DGS, le 7 juillet 2025
Compte-rendu en PDF - 20250708 - CR UFICT CGT RENCONTRE AVEC LE DGS DU 08 07 2025.pdf UFICT-CGT DU GRAND REIMS COMPTE-RENDU DE LA REUNION DGS & DRH / ORGANISATIONS SYNDICALES DU 07/07/2025 Présents : Employeur : DGS, DGA ressources, 3 membres de la DRH...
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Piments rouges 3 février 2025, n°1 nouvelle série
TELECHARGEZ PIMENTS ROUGES - Rouge Simple Noël Bulletin d'information-4.pdf Téléchargez ci-dessous Piments Rouge TELECHARGEZ PIMENTS ROUGES - Rouge Simple Noël Bulletin d'information-4.pdf
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Campagne – Lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail – VSST
L’Union Générale des ingénieur·es, cadres et technicien·nes de la CGT (Ugict-CGT) déploie sa première campagne de lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail (VSST). Toutes les femmes, peu importe leur milieu professionnel ou leur position...
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Evaluation des risques professionnels du métier gestionnaire des ventes aux enchères électroniques
Le 26 septembre 2025, une délégation composée de collègues de la DRH, de collègues de la direction des moyens généraux et de syndicalistes (Notamment CGT employés - ouvriers du Grand Reims et UFICT-CGT du Grand Reims) a procédé à l'évaluation des risques...
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Expérimentation du CIA
Fiche pratique expérimentation - 20240530 - Fiche pratique DRH Expérimentation de la modulation du CIA dans les directions.pdf Power point - 20240530 - MODULATION DU CIA - EXPERIMENTATION - ENVOI DIRECTIONS.pdf Tableau excel - récapitulatif arbitrage...
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F3SCT (Ex CHSCT) du 18 avril, ordre du jour, questions des syndicats, CITIS
L'ordre du jour - Ordre du jour F3SCT CUGR 18 avril 2024.pdf Les questions des syndicats - Questions OS F3SCT CUGR 18 avril 2024.pdf 1. Adoption du procès-verbal de la séance de la F3SCT du 5 décembre 2023 (vote) 2.Bilans 2023 (information) 2.1. Bilan...
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Pétition | Campagne BDS - Boycott Désinvestissement et Sanctions, signez la pétition !
#Aucune arme israélienne à Eurosatory 2024 La nouvelle édition du Salon Eurosatory se tiendra du 17 au 21 juin 2024, au parc des expositions de Paris Nord Villepinte. Plus de 1800 exposants, 90 pays, 98 000 visiteurs et professionnels sont attendus, et...
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Jerry Cohen, défenseur radical de l’égalité
L'égalité est une des valeurs consubstantielles des services publics. Elle est malmenée par les politiques des gouvernements successifs. Lors des élections européennes et législatives, le RN (ex FN) et Zemour ont déclaré vouloir mettre fin au principe...
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Rencontre entre l'intersyndicale et le DGS
LE COMPTE-RENDU EN PDF - 20240610 - Rencontre intersyndicale - DGS du 4 juin 2024 - CR UFICT.pdf RENCONTRE « INTERSYNDICALE/ DGS » DU 4 JUIN 2024 UN EXPERIMENTATION DU CIA MODULABLE QUI POURRAIT DEBOUCHER SUR L’ABANDON DE SON INSTAURATION UN REGIME INDEMNITAIRE...
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Stop aux atteintes à la liberté d’expression dans les universités et les lycées !
Relations presse confédérales / 01 55 82 82 64 / presse@cgt.fr Communiqué de presse Stop aux atteintes à la liberté d’expression dans lesuniversités et les lycées ! La CGT se félicite de l’extension en France du mouvement né à Science Po Paris en faveur...
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Bilan et perspectives de l'AG du 3 avril
LE COMPTE - RENDU DE L'AG - 20240407 - CR AG 3 AVRIL 2024 LIGHT 4 WEB.pdf Offensive de l’employeur contre nos acquis Vincent Varlet (CGT Ville de Reims) au nom de l’intersyndicale a rappelé le contexte inflationniste qui porte atteinte à notre pouvoir...
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Contre la violence, la souffrance et la pénibilité au travail, les sociomètres UGICT
Afin d’aider les syndiqué·es à prévenir les risques psychosociaux dans les entreprises et institutions, l’Ugict-CGT met à votre disposition deux marque-pages : – Le sociomètre de l’encadrant ; – Le sociomètre des risques psycho-sociaux. Ces marque-pages...
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Trois podcasts sur les violences sexistes au travail
Le 16 mai dernier, se sont tenues les Rencontres Options sur la thématique suivante : “v iolences sexistes : la face cachée du travail” Autour de trois tables rondes, expertes, chercheuses, syndicalistes et représentantes d’associations, confrontent leurs...
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Compte-rendu de la réunion du 31 mai sur les avancements de grade et les promotions
LE COMPTE - RENDU EN PDF - 20240206 - compte-rendu de la réunion avancements et promotions du 31 mai 2024.pdf Le PDF est téléchargeable ci-dessus. SOMMAIRE Des absences significativement symboliques Un retard dans l’arbitrage des promotions L’utilisation...
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L’IFSE, REVELATRICE DES DISPARITES DE REMUNERATION ENTRE FEMMES ET HOMMES AU SEIN DES ADMINISTRATIONS TERRITORIALES REMOISES
Notre tract en PDF - 20250306 - IFSE.pdf [Les femmes contractuelles subissent les disparités les plus fortes…] Pour l’UFICT-CGT du Grand Reims, la lutte pour l’égalité professionnelle et contre les violences sexuelles et sexistes est continue, tout au...
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Trois podcasts sur les violences sexistes au travail
VSST 1/3 – Culture sexiste : de l’enseignement supérieur à l’entreprise, un continuum des violences Les rencontres d’« Options », la revue de l’Ugict-CGT – « Violences sexistes et sexuelles : la face cachée du travail » (été 2024) Comment les conditions...
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Pour l'Ugict-CGT, le management est aussi une affaire syndicale
L'organisation par la CGT d'une journée de débat à Sciences Po Paris autour de la question du management avait de quoi surprendre... un peu moins quand on précise qu'il s'agissait de l'Ugict, le syndicat des cadres et techniciens de la CGT, et que les...
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Alerte écrite sur l’existence de risques de discrimination pour les agent·es des Administrations territoriales Rémoises
Le courrier - Courrier-FP-discriminations UGICT - UFICT GR VF - 20240902.pdf UFICT-CGT DE LA COMMUNAUTE URBAINE DU GRAND REIMS Le syndicat CGT spécifique aux cadres A, B et Agents de maitrise https://ufictcgtgrandreims.fr/ - ufict.cgt@grandreims.fr –...
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Budget 2026, mobilisons nous pour obtenir des moyens pour le service public
Le Maire - Président a annoncé le 15 octobre 2025 aux organisations syndicales des administrations territoriales rémoises le perte en 2026 de: - 16 millions d'euros pour le Grand Reims (25% de la masse salariale) - 2 millions d'euros pour la Ville de...
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Avancements de grade 2024, la note de service
Retrouvez sur notre site, la note de service relative à la constitution des tableaux annuels d'avancement de grade 2024 et ses annexes. Prenez l’attache de votre hiérarchie et/ou de l’UFICT-CGT pour faire valoir vos droits et être informés: ufict.cgt@grandreims.fr...
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Liste de contrôle pour le développement de systèmes d'IA éthiques
Nayla GLAISE, présidente d'Eurocadres et membre du bureau national de l'UGICT-CGT La surveillance des systèmes d'IA utilisés sur le lieu de travail par les travailleurs est essentielle pour garantir que seuls des systèmes légitimes, équitables, transparents...
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CCAS en lutte pour la reconnaissance du travail et prime SEGUR
La grève des salarié-e-s du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) a débuté mardi 2 avril. Elle porte sur la reconnaissance du travail d’enquête que les agents administratifs sont amenés à effectuer, qui correspond à un élargissement et une complexification...
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Crédit d’heures écrêté : exploitation assumée !
La COVID ou encore les restrictions budgétaires vous, nous font avaler des couleuvres. Dans des secteurs tendus (la petite-enfance ou le périscolaire sur le territoire pour ne citer qu’eux), impossible de recruter ! La CUGR n’a pas les moyens nous dit-on...
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La CGT appelle à battre le RN et gagner des avancées sociales
En arrivant en tête dimanche, l’extrême droite peut, par les urnes ce 7 juillet, accéder au pouvoir pour la première fois depuis le régime pétainniste. C’est un danger mortel pour notre démocratie et pour les travailleuses et les travailleurs. Le Nouveau...
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Baisse des indemnités maladie, la CGT CCAS, la CGT Grand Reims, la CGT Ville de Reims et l’UFICT-CGT écrivent au Maire - Président
Le courrier de la CGT - 20250311 - Courrier CGTs et UFICT-CGT des administrations territoriales rémoises.pdf Depuis le 1Er mars les indemnités en cas d’arrêt maladie sont réduites de 10% ; mesure inique et qui contribuera à encore dégrader l’accès aux...