Tract – Cadres : nous ne voulons pas travailler plus pour gagner moins !

Temps de travail, heures supplémentaires ou encore droit d’alerte et discriminations raciales ; les chiffres du baromètre ‘Opinions et attentes des cadres’ 2024 font état de plusieurs mal-être qui semblent s’être installés dans les bureaux des cadres.

Concernant le temps de travail, un ancien ministre a récemment estimé que le modèle des 35 heures devait disparaître car les français·es, selon lui, ne “travaillent pas assez”. Or, l’Insee rappelle que la France se situe dans la moyenne en nombre d’heures travaillées (à temps complet : 40,1 heures par semaine). Et dans l’encadrement, cette durée du travail explose !

Mais pas de fatalité. Réduction du temps de travail, meilleurs salaires et sens au travail retrouvé sont à portée de main.

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