La retraite progressive permet de réduire son temps de travail tout en percevant une partie de sa pension, garantissant ainsi un équilibre entre maintien d’activité professionnelle et préparation à la retraite définitive.
Tous les agents publics civils, fonctionnaires, magistrats et contractuels ont accès à la retraite progressive sous réserve de satisfaire à trois conditions :
- avoir au moins atteint l’âge de 60 ans,
- disposer d’une durée d’assurance tous régimes d’au moins 150 trimestres,
- exercer son activité à temps partiel à titre exclusif.
Pour les contractuels, le droit à retraite progressive était déjà ouvert avant même la réforme des retraites de 2023. Le régime qui leur est applicable est le même que celui des salariés du secteur privé, à l’exception des modalités d’exercice à temps partiel qui sont celles du droit commun applicable aux agents publics.
Tous les agents publics civils, fonctionnaires, magistrats et contractuels ont accès à la retraite progressive sous réserve de satisfaire à trois conditions :
- avoir au moins atteint l’âge de 60 ans,
- disposer d’une durée d’assurance tous régimes d’au moins 150 trimestres,
- exercer son activité à temps partiel à titre exclusif.
Pour les contractuels, le droit à retraite progressive était déjà ouvert avant même la réforme des retraites de 2023. Le régime qui leur est applicable est le même que celui des salariés du secteur privé, à l’exception des modalités d’exercice à temps partiel qui sont celles du droit commun applicable aux agents publics.