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Université de Reims, étudiants, personnels en danger, motion de soutien de l'UFICT-CGT du Grand Reims

Les étudiants et les personnel de l’Université de Reims en 1ère ligne face à l’austérité

 

Motion de soutien de l’UFICT-CGT du Grand Reims

 

L’URCA, ses étudiants et ses personnels font face à une politique budgétaire d’austérité depuis plusieurs années.

En 2025, 10,2 millions d’euros de réudction de dépenses


Son budget initial 2025 prévoyait :

Fonctionnement : -4,5 M€

L'université avait demandé une réduction de 20 % des enveloppes de fonctionnement, hors dépenses incompressibles. Cela concernait notamment les dépenses courantes des services et composantes. L'URCA indique également avoir rationalisé les forfaits, le fonctionnement et certains investissements.

Investissement : -2,7 M€

Des investissements ont été reportés ou arbitrés en fonction de la capacité de réalisation et du calendrier des opérations.

Masse salariale : -3 M€

L'URCA avait notamment joué sur :

  • les délais de remplacement des personnels ;

  • les remplacements de BIATSS ;

  • les remplacements d'enseignants-chercheurs ;

  • la charge d'enseignement ;

  • la rationalisation de l'offre de formation ;

  • le coût de mise en œuvre des formations.

Les conséquences sur les formations

Le compte financier 2025 indique qu'une première opération a conduit à la fermeture d'une douzaine de formations dont les effectifs étaient insuffisants.

La présidence explique aujourd'hui que l'université applique des seuils minimaux :

  • 20 étudiants par année pour une licence générale ;

  • 15 pour une licence professionnelle ;

  • 12 pour un master.

C'est dans ce contexte qu'a notamment été supprimée la licence de lettres classiques, décision qui avait suscité des réactions en 2025.

Bis repetita en 2026, - 9 millions !

 

Les principales mesures 2026

Mesure

Impact financier 2026

Non-renouvellement de 33,5 ETP de contractuels EEC décidé pour la rentrée 2025

-1,23 M€

Campagne d'emplois 2026 « blanche »

-2,47 M€

Baisse des effectifs BIATSS

-1,27 M€

Total des principales économies de masse salariale

≈ -4,97 M€

Zéro recrutement de titulaire en 2026

L'URCA a décidé une campagne d'emplois 2026 blanche, c'est-à-dire aucun nouveau titulaire recruté dans le cadre de la campagne d'emplois.

Réduction des personnels BIATSS

Le budget 2026 prévoit une baisse des ETPT BIATSS — les personnels des bibliothèques, ingénieurs, administratifs, techniciens et personnels sociaux/de santé.

L'économie budgétaire prévue est de 1,265 M€ en 2026. La mesure touche environ 12 postes contractuels en année pleine.

Rentrée 2026 : discriminitation des étudiants étrangers

L'URCA applique à partir de 2026-2027 les droits d'inscription différenciés pour les étudiants extra-communautaires.

Les montants affichés sont :

  • 2 902 € en licence/BUT ;

  • 3 950 € en master/diplôme d'ingénieur.

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