Vous trouverez ci-dessous un appel à la grève pour le secteur social, le 10 mars 2026. Dans le fonction publique territoriale, la filière sociale est l'une des moins biens rémunérées. La prime SEGUR y a été mise en oeuvre de manière insatisfaisante. En...

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Téléchargez le guide - guide_des_agents_contractuels_-_11_janvier_2024.pdf La fonction publique recrute désormais davantage de contractuels que de fonctionnaires. 77% des embauchés sont des contractuels L’essentiel des embauchés dans la fonction publique...

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Tag(s) : #Guide des contractuels

Intelligence Artificielle : questionnaire en direction des personnels du Grand Reims, de la Ville de Reims, du CCAS, de la Caisse des écoles 170 collègues ont déjà répondu au questionnaire, soit 8% des effectifs dotés d’un PC. Vous aussi faites connaitre...

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Projet d'administration 2026 - Expression n°1 de l'UFICT-CGT du Grand Reims - 20260202 - Projet d'administration 2026 - Expresson ufict n 1.pdf

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Lors de la rencontre avec la DRH (Voir ci-dessous) du 15 janvier, l’UFICT-CGT avait évoqué la situation du Pôle déchets Est. Le 28 janvier 2026, l’UFICT-CGT a saisi la DRH et le DGS directement (ce qui signifie la gravité du sujet) quant à un nouveau...

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Tag(s) : #Horaire de travail, #Horaires atypiques

Info Libé Intelligence artificielle : 300 emplois menacés par un plan social chez IBM France Le géant de l’informatique prévoit de réduire ses effectifs de 10 % en France, font savoir à «Libé» plusieurs sources syndicales de la filiale. En Europe, des...

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Tag(s) : #IA et emploi

Visites F3SCT 2026 Bilan santé sécurité au travail 2025 Bilan médecine du travail 2025 Bilan télétravail 2025 Bilan égalité professionnelle 2025 Registre santé et sécurité Télécharger le diaporama présenté à la F3SCT - Diaporama global-29.01.26 Grand...

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Tag(s) : #Visites F3SCT 2026, #Bilan santé sécurité au travail 2025, #Bilan médecine du travail 2025, #Bilan télétravail 2025, #Bilan égalité professionnelle 2025, #Registre santé et sécurité

Télécharger Info Marne n°134 - info_marnejanvier2026_n°134.pdf

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Tag(s) : #UD CGT 51