Élu.es et cadres territoriaux dans les collectivités territoriales : une relation à rééquilibrer pour un service public de qualité

A l’occasion des Entretiens Territoriaux de Strasbourg 2025 (ETS) organisés par le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) et piloté par l’école des cadres de direction des grandes collectivités territoriales (INET), l’UFICT-CGT des services publics édite un tract revendicatif qui réaffirme le rôle essentiel des cadres territoriaux [ICTAM] et notamment des cadres en situation de direction et appelle à une reconnaissance pleine et entière de leur rôle, à des conditions de travail dignes et à une mise en œuvre des politiques publiques ambitieuses dans l’intérêt général.

Dans les collectivités territoriales, les ingénieur.es, cadres, technicien.nes, agent.es de maîtrise (ICTAM) et plus particulièrement les cadres de direction jouent un rôle central dans la mise en œuvre des politiques publiques.

 Les ICTAM participent dans leur champ de compétences et de responsabilités à la mise en œuvre des missions de services publics de ces collectivités. Pourtant, leur relation avec les élu.es locaux.ales, censée être fondée sur la complémentarité et le respect mutuel, est souvent mise à mal par des logiques de pouvoir, des injonctions contradictoires et un manque de reconnaissance.