39% des agents déclarent avoir renoncé à des soins pour leur santé mentale, parmi eux, 41% de femmes contre 35% d’hommes et 43% des moins de 35 ans.
45 % des agents se déclarent épuisés par leur travail au moins une fois par semaine (+3 points en un an)
45 % ressentent de l’irritation (+3 points) et 35,6 % perçoivent un risque pour leur santé mentale sur leur lieu de travail (+1,6 point) : aucun de ces indicateurs ne recule
Seuls 15 % perçoivent un soutien de leur collectivité, alors que ce soutien est associé à un tiers d’épuisement en moins
Au sommaire
Une santé mentale qui se dégrade
Les incivilités des usagers, un facteur de risque à part entière
Plus les agents se sentent soutenus, moins ils se déclarent épuisés
Le sens du travail, première ressource des agents
Source : MNFCT
Baromètre
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