IA générative : les premiers changements du marché du travail sur les jeunes

Depuis fin 2022, les embauches en CDI des jeunes ont davantage reculé dans les métiers dont les tâches peuvent le plus facilement être réalisées ou assistées par l’IA générative.

Les fins de contrat diminuent également, tandis que l’emploi total des entreprises déclarant un usage intensif de l’IA ne s’écarte pas nettement de celui des autres entreprises.

Les premiers changements observés passent ainsi davantage par les entrées et les sorties que par une baisse visible du nombre total de salariés.

Sommaire
- Les recrutements réagissent avant l’emploi total
- Le recul des embauches se concentre chez les plus jeunes
- Les recrutements de jeunes reculent davantage dans les entreprises qui qui déclarent un usage - intensif de l’IA
- La diffusion de l’IA coïncide avec d’autres changements du marché du travail
- Le ralentissement des embauches peut modifier les débuts de carrière

Source : Banque de France