Le document - 250624-PPT réforme HFP FPT GT(24.06.25).pdf
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Compte-rendu en PDF - 20250708 - CR UFICT CGT RENCONTRE AVEC LE DGS DU 08 07 2025.pdf UFICT-CGT DU GRAND REIMS COMPTE-RENDU DE LA REUNION DGS & DRH / ORGANISATIONS SYNDICALES DU 07/07/2025 Présents : Employeur : DGS, DGA ressources, 3 membres de la DRH...
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L'article en PDF - 20250430_uber.pdf Faut-il voir en Uber une nouvelle ouverture du marché du travail et de l’entreprenariat permettant à tout un chacun de trouver une activité professionnelle en un clic, ou un nouveau mode de gouvernance qui intensifie...
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La démultiplication des agences étatiques sert divers intérêts d'inspiration libérale : Externaliser des missions de service public; Effacer les contours de l'Etat et des administrations; Contourner le statut de la fonction publique. Aujourd'hui, elles...
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Écoutez l'extrait de l'émission Sur le vif : L'âgisme au travail, une réalité invisible mais tolérée Des blagues sur le moment de la retraite à l'exclusion d’employés plus âgés à des formations sur de nouveaux outils numériques, l'âgisme au travail peut...
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Nayla GLAISE, présidente d'Eurocadres et membre du bureau national de l'UGICT-CGT La surveillance des systèmes d'IA utilisés sur le lieu de travail par les travailleurs est essentielle pour garantir que seuls des systèmes légitimes, équitables, transparents...
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Adeline Lajoinie : https://culture-rh.com/souffrance-invisible-travail/ Quelles sont les causes racines du mal-être au travail ? Comment les comprendre pour mieux lutter contre la souffrance au travail ? Identifier les causes structurelles cachées de...
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Le baromètre (18 PAGES) - Dossier_Presse-Barometre_Cadres_2025.pdf Le tract de l'UGICT - Tract_BarometreCadres_2025_NB.pdf nsatisfaction sur les salaires qui augmente, charge et temps de travail qui explosent, insécurité face à l’emploi qui grandit …...
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