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Le 4° du I de l’article 39-3 du décret n°88-145 du 15 février 1988 permet le licenciement d’un agent contractuel recruté sur un emploi permanent lorsqu’il refuse une modification substantielle proposée dans les conditions prévues à l’article 39-4. Si...
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Une émission à retrouver en accès libre en vidéo et en podcast. Souvent abordée sous l’angle de la technologie ou de l’emploi, l’intelligence artificielle cache également des enjeux de type industriel à l’échelle mondiale. Entre les millions de travailleur·ses...
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Déclassement du secteur public : Le constat est sans appel : les politiques libérales actuelles détruisent le sens de nos missions publiques, détériorent gravement nos conditions de vie et celles de la planète, organisent le déclassement de nos diplômes...
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La CGT exprime sa plus vive indignation à la suite des propos racistes, sexistes et scandaleux tenus par des policiers municipaux de Carcassonne. De tels agissements, intolérables au sein de toute la société, sont particulièrement gravissimes de la part...
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Projet d’accord-cadre sur le déploiement et l’utilisation de l’intelligence artificielle (IA) dans la Fonction publique – version 4 15 septembre 2026 Déclaration liminaire Depuis le début de cette négociation, la CGT dénonce un calendrier beaucoup trop...
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Cliquez sur l'image pour l'agrandir CADRE D’EMPLOIS DES ATTACHE.ES TERRITORIAUX.ALES Pour une réforme qui garantisse le droit à la carrière de tous les attachés Pour une réforme qui reconnaisse la qualification et l’expérience des attachés Le gouvernement...
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1/ Apprentissage Il y a maintenant plus d’un an lors d’une réunion DRH/OS, nous avons posé la question de savoir si un bilan était fait concernant l’accueil dans notre collectivité des apprentis et la réponse a été négative. En effet, l’une des justifications...
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