Le 16 mai dernier, se sont tenues les Rencontres Options sur la thématique suivante : “v iolences sexistes : la face cachée du travail” Autour de trois tables rondes, expertes, chercheuses, syndicalistes et représentantes d’associations, confrontent leurs...
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Plan d'actions pour l'égalité professionnelle Le plan d'actions défini par l’employeur pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 2021-2023 est arrivé à échéance. Il à renouveler pour la période 2024-2026. Pour l'élaboration du plan...
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