livret cgt contre les violences sexistes

Plan d'actions pour l'égalité professionnelle Le plan d'actions défini par l’employeur pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 2021-2023 est arrivé à échéance. Il à renouveler pour la période 2024-2026. Pour l'élaboration du plan...

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Tag(s) : #Plan d'actions pour l'égalité professionnelle, #Egalité femme homme, #Egalité professionnelle, #Formation UGICT-CGT sur les violences sexuelles et sexistes, #Violences sexistes et sexuelles, dossier de la CNRACL (et rappel sur le guide UGICT-CGT), #Livret CGT contre les violences sexistes, #Guide en direction des cadres pour la prévention des violences sexistes et sexuelles