Top articles
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Avancements de grade et promotions internes 2026
Téléchargez le tract : les gagnants - TRACT PI et AG 2026 Les Gagnants.pdf Tract promotions - TRACT PI 2026.pdf Tract avancements - TRACT AG 2026.pdf
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Calculateur de SFT - Actualisez votre SFT avant le 30 novembre auprès de l'employeur
La rentrée scolaire est l’occasion de mettre à jour les dossiers des agents bénéficiant du supplément familial de traitement (SFT). Cette vérification permet de sécuriser les versements et d’éviter les indus. Le SFT est un complément de rémunération attribué...
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Conseil économique, social et envrionnemental (CESE): Comment le racisme en entreprise et administration se nourrit de la banalisation de la violence dans la société
Dans un avis publié le 12 février, le Conseil économique, social et environnemental avance une quinzaine de recommandations, à commencer par une politique de prévention menée par les employeurs et la diffusion d’un nouvel outil, le « verbomètre ». La...
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Implication maximale et reconnaissance minimale pour les cadres (Baromètre 2025)
Le baromètre (18 PAGES) - Dossier_Presse-Barometre_Cadres_2025.pdf Le tract de l'UGICT - Tract_BarometreCadres_2025_NB.pdf nsatisfaction sur les salaires qui augmente, charge et temps de travail qui explosent, insécurité face à l’emploi qui grandit …...
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Un nouvel espace de coworking rue de la 12ème escadre
L'UFICT-CGT a visité le 30 juin 2025 un espace de coworking sis rue de la 12ème escadre. Il est destiné à ceux qui ont une voiture électrique pour la recharger et en attendant la recharge. Ils peuvent y accéder pour y travailler. C’est la carte de lavage...
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Quand les services de proximité s’éloignent
ar Maryame Amarouche , Aurélie Delage , Nora Nafaa , le 10 mars Télécharger l'article : PDF EPUB MOBI éducation , politique publique , école , santé La disparition des services de proximité inquiète. Les électrices et les électeurs avouent très souvent...
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Réforme des attaché∙es territoriaux∙ales : non à une réforme inégale par rapport à celle de l’État
Les attaché∙es territoriaux∙ales ne sont pas des attaché∙es de 2ème division par rapport aux attaché∙es des administrations d’État. Le gouvernement doit revoir sa copie. Communiqué de la fédération CGT des services publics Le Conseil supérieur de la fonction...
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Accord égalité professionnelle dans la Fonction publique : la CGT ne signe pas
La CGT Fonction publique ne signera pas l’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes soumis à signature le 15 septembre 2026. Le texte le reconnaît lui-même : en 2023, dans la fonction publique, les femmes gagnaient en moyenne...
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CIA modulable: courrier de l'UFICT-CGT du Grand Reims auc cadres et à l'ensemble des agents
TELECHARGER LE COURRIER - 20243004 - Courrier UFICT CGT GT CIA modulable cadres et agents.pdf Cher-e collègue, Depuis plus d’une année, l’UFICT-CGT « négocie » avec l’employeur sur la question des rémunérations. Considérant ces discussions, l’UFICT-CGT...
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Guide revendicatif de l’UFICT-CGT « Pour une fonction publique territoriale d’intérêt général et d’utilité sociale »
Télécharger le guide - repere-revendicatif-2026-vf.pdf A travers 6 chapitres, ce guide dresse le constat des conséquences de décennies de politiques de New public management qui ont progressivement sapé les fondements du service public, leur opposant...
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Syndiquer les cadres territoriaux. Pourquoi ? Comment ?
Face aux politiques récessives, les cadres sont toutes et tous devenu.es des variables d’ajustement. C’est bien pour cela que nous devons agir et prendre toute notre place dans le rapport de force pour tenter de renverser la situation et construire des...
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INDEMNITE DE FIN DE CONTRAT DITE PRIME DE « PRECARITE »
TELECHARGER LA NOTE DU CDG - 294522_436686_fi_remu_202010_18_indemnite_fin_contrat_maj202309.pdf Le Grand Reims emploie en CDD des agents sur emploi non permanents. Ces CDD peuvent être renouvelés plusieurs années de suite, parfois même plus de 10 ans....
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Requalification des secrétaires de mairie, oû en est-on ?
Télécharger le tract - tract-requalificationsecretairesmairie.pdf
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Suppression des classes Prépa Talents, un coup porté aux classes populaires pour accéder à la fonction publique
Télécharger le tact - tract-prepatalents.pdf
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Guide des droits des agent·es (édition 2026)
TELECHARGER: guide_droit_des_agents_17_02_bis_ Pour mieux se défendre avec la CGT : connaître ses droits, c’est primordial ! Depuis plus de 130 ans, la CGT organise tous les travailleurs et travailleuses, du secteur public comme du privé, afin qu’ensemble...
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Comité social territorial du 19 juin, ODJ
ODJ : Organisation de la direction de la maintenance des bâtiments, Organisation de la direction des finances, Convention de service commun – Service de santé au travail, Convention cadre avec le Comité d’action social, Régime indemnitaire – modifications,...
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Du 10 au 14 juin 2024, semaine de la qualité de vie et des conditions de travail.
La note de service - SG_NS_2024_17_Semaine de la qualité de vie et des conditions de travail 2024.pdf Le programme - Programme - Semaine de la QVCT 2024.pdf A retrouver sur ALIZEE: https://alize.reims.local/intranet/pl1_1490434/du-10-au-14-juin-inscrivez-vous-a-la-semaine-de-la-qvct...
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Travailler dans le service public : premiers résultats de l'enquête du Collectif Nos services publics
Alors que le débat sur l’état des services publics en France s’accentue depuis le début des années 2000, celui-ci se concentre souvent sur la question des moyens. Cette discussion est en effet essentielle : la paupérisation des hôpitaux, des écoles ou...
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L’hypocrisie managériale : une nouvelle forme de GRH publique ? Ou quand l’innovation RH publique devient pathogène…
Par Isabelle Sauviat et Franck Brillet La nouvelle gestion publique des ressources humaines (NGPRH) suppose un rapprochement du management public des ressources humaines de la gestion des ressources humaines (GRH) dans le secteur privé. Dans les faits,...
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Retraites, nos années d’études doivent compter !
Après le passage en force de la réforme des retraites injuste et injustifiée de 2023, le débat est déjà relancé. Une partie du patronat et plusieurs responsables politiques remettent sur la table l’idée d’un nouveau recul de l’âge légal à 67 ans et demi....
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préavis de grève du 2 octobre au 31 décembre 2024
CE PREAVIS COUVRE TOUS LES AGENTS ET CADRES VOULANT PARTICiPER NOTAMMENT A LA JOURNEE du 19 novembre. La fédération CGT des Services publics dépose un préavis de grève du 2 octobre au 31 décembre 2024 Objet : Préavis de grève pour les journées du 2 octobre...
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Recueil de poèmes en brail en vente auprès de l'UFICT
L'association ASC et l'Institut Michel Flandre ont publié un recueil de poème en brail. Il est en vente au prix de 20 e auprès de l'UFICT-CGT. 200 ans de lecture pour tous : le braille, une invention qui a changé des vies En 1825, Louis Braille inventait...
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Congrès de l'UGICT-CGT à Metz
L'UGICT-CGT CGT regroupe 80 000 cadres de tous les secteurs professionnels. Elle réunira son congrès à Metz du 17 au 21 novembre 2025. Le secrétaire général de l'UICT-CGT du Grand Reims, Karim LAKJAÂ y participera. Les débats porteront sur le projet de...
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Guide des agents et cadres contractuels
Téléchargez le guide - guide_des_agents_contractuels_-_11_janvier_2024.pdf La fonction publique recrute désormais davantage de contractuels que de fonctionnaires. 77% des embauchés sont des contractuels L’essentiel des embauchés dans la fonction publique...
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Le sexisme implicite Entretien avec Toni Schmader
L'article en PDF - sk-20231103_genderbias_fr.pdf Whether at work, at school, or in personal relationships, implicit gender biases are still very much alive and well. What is more, despite numerous attempts to prevent stereotypes and their effects, they...