Top articles
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le RN prévoit de supprimer 185 000 postes de fonctionnaires
Baisse du nombre d'agents : l’austérité budgétaire qu’imposerait le RN réduirait encore le nombre d’agents publics. Les 5% d’économies qu’ils envisagent dans les différentes administrations représenteraient 185 000 postes à temps plein en moins. A lire...
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Syndicats, employeurs territoriaux, DRH et juristes dénoncent la volonté du Gouvernement de casser le statut
Le dessinateur et caricaturiste Chaunu croque au quotidien l’actualité française et internationale pour Ouest-France. Stanislas Guerini (Ex-membre du PS), ministre de la Destruction de la Fonction publique a fait des annonces tonitruantes. Il souhaite...
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Prime Ségur : ceux qui l’ont-eu… et les autres - La lettre du cadre territorial
Paris - Ministère des Affaires Sociales et de la Santé - © Fred Romero Depuis son instauration, le périmètre d’application de la « prime Ségur », pérennisée sous forme d’un complément de traitement indiciaire s’est plusieurs fois élargi. Mais il laisse...
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Tract de rentrée de la CGT des transports urbains de Reims
Les salariés que nous rencontrons nous prédisent tous une rentrée sociale des plus mouvementée. Pour les conducteurs, c’est la, ou plutôt les gouttes d’eau, qui font déborder le vase. La liste des problèmes rencontrés est de plus en plus fournie : les...
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Réunion Evaluation des Risques Professionnels à Gueux - centre technique eau et assainissement
Le 23 mai a eu lieu une visite organisée par la DRH au titre de l'Evaluation des Risques Professionnels de l’unité de travail Pôle Champagne Vesle (Gueux) / agent d’entretien technique de la direction de l'eau et de l'assainissement. L'UFICT-CGT, membre...
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Tract – Cadres : nous ne voulons pas travailler plus pour gagner moins !
Temps de travail, heures supplémentaires ou encore droit d’alerte et discriminations raciales ; les chiffres du baromètre ‘Opinions et attentes des cadres’ 2024 font état de plusieurs mal-être qui semblent s’être installés dans les bureaux des cadres....
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Emplois des seniors, retraites, les cadres portent leurs exigences !
Alors que les négociations interprofessionnelles concernant l’assurance chômage et l’emploi des seniors se relancent, l’Ugict-CGT publie un sondage exclusif sur la manière dont les cadres envisagent leur fin de carrière. Rappelons-le, les cadres seniors...
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Rencontres Options – Professions intermédiaires, la grande déqualification
Le jeudi 12 décembre prochain, les Rencontres Options se dérouleront dans le Patio du siège de la CGT ! Je m’inscris aux Rencontres Options Cette année, ce sont les professions intermédiaires qui sont mises à l’honneur. Expert·es, chercheur·euses et syndicalistes...
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UFICT I Pour le maintien du service public territorial de l’enseignement artistique spécialisé dans les conservatoires et les écoles d’art
L’UFICT-CGT demande des mesures concrètes pour une amélioration significative des conditions de travail des enseignant.e.s artistiques : en luttant contre la précarité, en disposant des moyens nécessaires à l’exercice de leurs missions, en garantissant...
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L’Observatoire du télétravail lance sa deuxième enquête nationale
Après avoir récolté plus de 10 000 réponses lors de sa première édition, l’Observatoire du télétravail, fondé par l’Union générale des ingénieur·es, cadres et technicien·nes de la CGT, s’adresse à nouveau aux travailleur·euses et lance sa deuxième enquête...
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Pétition "rémunération congés maladie ordinaire" lancée par les agents réunis en AG le 18 juin et soutenue par la CGT, l'UFICT-CGT, FO, SUD et la CFDT
Une centaine d’agents réunis en Assemblée générale le 18 juin 2025 à l’appel de la CGT, de l’UFICT-CGT, de FO et SUD, a adopté une pétition afin que l’employeur prenne une délibération maintenant à 100% la rémunération des agents en congés pour maladie...
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PROMOTION PAR VOIE DE DÉTACHEMENT DES AGENTS EN SITUATION DE HANDICAP
Vous trouverez ci-dessous différentes fiches élaborées par des Centres de gestion de la fonction publique territoriale au sujet de la PROMOTION PAR VOIE DE DÉTACHEMENT DES AGENTS EN SITUATION DE HANDICAP. Nous recensons les collègues éligibles à ce dispositif....
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COMPTE-RENDU UFICT-CGT DE LA RENCONTRE AVEC L’EMPLOYEUR SUR LES PROMOTIONS ET AVANCEMENTS DE GRADE 2025 30 JUIN 2025
LE CR EN PDF - CR REUNION 30 JUIN 2025 - PROMOTIONS ET AVANCEMENTS.pdf L’employeur était représenté par 3 cadres de la DRH et l’UFICT-CGT par Christophe Aubry, Olivier Gérard et Karim Lakjaâ. I /Promotions Grand Reims 2025 II/ Avancements de Grade Grand...
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Affiches pour la lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail
Affiches pour agir ensemble contre les violences sexuelles et sexistes 1 femme sur 2 déclare avoir été victime ou témoin de violences sexistes et sexuelles sur son lieu de travail. 2 femmes sur 3 ont subi des remarques sexistes remettant en cause leurs...
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Alerte: Versement du supplément familial de traitement 2026
LE FORMULAIRE SFT - Formulaires _ demande Supplément familial de traitement (SFT) 2026.pdf Le supplément familial de traitement (SFT) est un élément obligatoire de la rémunération dont le montant est calculé en fonction du nombre d’enfants à votre charge....
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Formation interne Ville de Reims et Grand Reims
Au programme Le consentement, on en entend beaucoup parler, mais qu’est-ce que c’est exactement ? Est-on toutes et tous concernés ? Comment fait-on pour le demander ? À partir de quel âge peut-on consentir ? Qu’est ce qu’on risque si on ne le respecte...
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Appel du 20e congrès de l’Union générale des ingénieurs, cadres et techniciens de la CGT
Les ingénieur·es, cadres, technicien·nes et agent·es de maîtrise de la CGT, réuni·es en congrès à Metz du 18 au 21 novembre 2025 appellent résolument leurs collègues et l’ensemble du monde du travail à construire un futur émancipateur respectueux des...
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Webinaire de présentation de l’Autodiagnostic Handicap en replay - FIPHP
Webinaire de présentation de l'Autodiagnostic Handicap, un outil professionnel, anonyme et gratuit, conçu pour offrir une " photographie " précise des actions engagées en faveur du handicap et s'ouvre désormais au secteur public. Cet outil ne se contente...
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Femmes fonctionnaires, À propos de : C. Marry et al., Le plafond de verre et l’État. La construction des inégalités de genre dans la fonction publique
La haute fonction publique connaît-elle les inégalités de genre ? Une enquête collective révèle les ressorts organisationnels et les pratiques qui, en perpétuant des biais de genre, font perdurer l’idéal masculin du dirigeant dans un monde professionnel...
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8 mars 2026 - la lutte pour l'égalité professionnelle et contre les VSST c'est toute l'année
Dossier journée internationale des droits des femmes 8 mars 2026 - la lutte pour l'égalité professionnelle et contre les VSST c'est toute l'année Index égalité professionnelle: un score de 97 pour le Grand Reims, très éloigné de la réalité Grand Reims...
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Préavis de grève pour les personnels des établissements scolaires - Agentes et agents Territoriaux Spécialisés des Écoles Maternelles (ATSEM), animateurs et animatrices, les adjoint·es techniques d’entretien et restauration, titulaires, contractuels stagiaires et agent·es faisant-fonction
La Fédération CGT des Services publics dépose un préavis de grève le mardi 31 mars 2026 Objet : Préavis de grève pour les personnels des établissements scolaires - Agentes et agents Territoriaux Spécialisés des Écoles Maternelles (ATSEM), animateurs et...
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Le sentiment de déclassement des professions intermédiaires au plus haut
Les professions intermédiaires : invisibilisées et déclassées Cette 10e édition du baromètre annuel de l’Ugict-CGT/ViaVoice sur les professions intermédiaires a été réalisée quelques jours avant que l’extrême-droite ne soit placée en tête des...
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le Maire s'engage à une revalorisation du régime indemnitaire de la Police municipale. Une bonne nouvelle qui appelle une revalorisation du régime indemnitaire pour toutes et tous...
Crédit photo Ville de Reims - https://www.reims.fr/la-ville-de-reims/grands-projets/2020-2023-bilan-de-mi-mandat/lutte-contre-insecurite-et-incivilites Courrier du Maire sur la revalorisation du régime indemnitaire de la Police municipale - 20240612 -...
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La fédération CGT des Services publics dépose un préavis de grève pour la journée du 1er octobre 2024
Objet : Préavis de grève pour la journée du 1er octobre 2024 de 0 h à 24 h, couvrant l’ensemble des salarié·es et agent·es des villes, départements, régions, établissements publics, métropoles, offices de l’habitat, services et entreprises de l’eau et...
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Petite enfance : le cauchemar doit cesser
Victor Castanet, dans son ouvrage « Les Ogres », révèle une nouvelle fois les dangers du système lucratif dans le secteur de la petite enfance. Conditions de travail dégradées, maltraitance des enfants, détournement d’argent public : autant de pratiques...