Top articles
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Info Marne n°133 - UD CGT 51
Info Marne n°133 - info_marnejanvier2026_n°133.pdf
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Info Marne n°134 - UD CGT 51
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F3SCT du 29 janvier 2026
Visites F3SCT 2026 Bilan santé sécurité au travail 2025 Bilan médecine du travail 2025 Bilan télétravail 2025 Bilan égalité professionnelle 2025 Registre santé et sécurité Télécharger le diaporama présenté à la F3SCT - Diaporama global-29.01.26 Grand...
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INFO MARNE N°135 - UD CGT 51
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Licenciement pour inaptitude physique : précisions sur les règles de calcul de l'indemnité (prise en compte d’une période de travail en amont d’une disponibilité…)
Aux termes de l'article 41-1 du décret du 20 mars 1991 portant dispositions statutaires applicables aux fonctionnaires territoriaux nommés dans des emplois permanents à temps non complet : " Le fonctionnaire licencié pour inaptitude physique perçoit une...
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Travail de nuit, en décalé, le week-end... Comment limiter les impacts sur la santé ?
Les effets négatifs sur la santé physique et mentale des horaires atypiques sont de mieux en mieux connus. Si l’action de prévention la plus efficace consiste à réorganiser l’activité pour instaurer des horaires standards en journée, le changement n’est...
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Un fonctionnaire peut revenir sur sa démission, y compris par un appel téléphonique de sa mère faisant part à l'administration de la rétractation de son fils sur son choix de démissionner
Il ressort des pièces du dossier soumis au juge des référés que M. B..., affecté à la direction interrégionale des services pénitentiaires de Paris au grade de surveillant brigadier, a, le 28 juin 2022, exprimé sa volonté de démissionner. Par un échange...
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Jurisprudence // Refuser de saluer ou de communiquer avec un agent font partie des comportements impropres aux fonctions de chef de service et de responsable hiérarchique
Pour prendre la sanction d'exclusion temporaire des fonctions pour une durée d'un an dont six mois avec sursis, le maire s'est fondé sur quatre motifs tirés de ce que M. A... - a eu un comportement contraire au principe de dignité et de probité auprès...
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Pétition intersyndicale CGT, UFICT-CGT, FO et SUD - Ville de Reims, Grand Reims, CCAS, Caisse des écoles
A RETOURNER A UFICT - CGT DU GRAND REIMS – MAX ROUSSEAU Ou par email ufict.cgt@grandreims.fr A signer en ligne: https://www.change.org/p/p%C3%A9tition-intersyndicale-cgt-ufict-cgt-fo-et-sud?source_location=search TELECHARGER LA PETITION - Pétition régime...
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Violences sexistes et sexuelles : la CGT des cadres s’engage
Le syndicat des ingénieurs, cadres et techniciens CGT lance une campagne de lutte contre les violences contre les femmes en milieu professionnel. Lors d’une journée de débats sur « la face cachée du travail », la question a été reconnue comme « un objet...
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Intelligence artificielle – Quel avenir pour le travail qualifié ?
A la suite de la journée d’étude sur l’intelligence artificielle de l'UGICT-CGT, nous vous proposons un petit récapitulatif de nos échanges et réflexions concernant l’impact de l’intelligence artificielle sur l’organisation syndicale et sur le travail....
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Les fondamentaux de l'IA, un MOOC gratuit du CNFPT
Dans un monde où l'IA transforme en profondeur les usages et les pratiques, ce MOOC permet une acculturation à l'intelligence artificielle pour les collectivités territoriales. https://www.fun-mooc.fr/fr/cours/acculturation-a-lintelligence-artificielle-pour-les-collectivite/...
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Circulaire // FAQ relative à la retraite progressive dans la fonction publique
La retraite progressive permet de réduire son temps de travail tout en percevant une partie de sa pension, garantissant ainsi un équilibre entre maintien d’activité professionnelle et préparation à la retraite définitive. Tous les agents publics civils,...
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Qui veut la peau des diplômés ?
À l’ère de l’intelligence artificielle, l’alliance inédite entre puissances technologiques et discours populistes fragilise l’enseignement supérieur et remet en cause la valeur même des diplômes. La presse s’interroge : s’agit-il de préparer utilement...
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Élections européennes 2024 : les salariés proches d’un syndicat ont moins voté RN
Alors que les électeurs ont placé largement en tête la liste du Rassemblement National à l’occasion des dernières élections européennes avec environ 31,5 %, les salariés proches d’un syndicat ont moins voté pour le RN en lui accordant tout de même 23...
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Des managers sanctionnés pour comportements inappropriés
Des salariés sont sanctionnés pour faute grave en raison de leurs pratiques de management qui ont eu des incidences sur la santé des salariés, indépendamment de la qualification des faits en harcèlement moral. Explication avec NVO Droits ! Plusieurs affaires...
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Endo’Travail : le jeu vidéo qui vous met dans la peau d’une femme souffrant d’endométriose
Léa Petit Scalogna Romaric Beltran et Diana Portela. Atteinte d’endométriose, la conceptrice du jeu explique qu’elle avait « avait besoin d’agir pour faire avancer la cause ». Mettez-vous dans la peau du personnage : vous êtes Catherine, salariée atteinte...
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Michel Barnier en terrain conquis à Reims
« J’ai été très touché par l’accueil que j’ai reçu ». Michel Barnier en terrain conquis à Reims Le nouveau Premier ministre était à Reims, mercredi, pour se joindre aux journées parlementaires d'Horizons. Il a assuré que des membres du parti d'Édouard...
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« On va être dans l’obligation de faire des économies », prévient le maire de Reims
Dans un contexte budgétaire tendu pour l'État, les collectivités locales se préparent, elle aussi, à devoir se serrer la ceinture. Le maire de Reims, Arnaud Robinet, a annoncé que des projets pourraient être repoussés. Arnaud Robinet, maire de Reims,...
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Reconduction de la GIPA : courrier CGT au ministre de la Fonction publique
Monsieur le Ministre, Madame, Messieurs, Dans le prolongement de notre réunion bilatérale du lundi 30 septembre dernier et avant l’organisation d’une éventuelle nouvelle réunion avec la CGT et, plus largement, l’ensemble des organisations syndicales représentatives...
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Droit à l’avortement | 50 ans après la Loi Veil, un combat toujours d’actualité
Le 17 janvier 1975, la France adoptait la Loi Veil, autorisant l’interruption volontaire de grossesse (IVG). Cinquante ans plus tard, malgré des avancées notables, ce droit reste fragile et inégalement accessible, en France comme dans le monde. (...)...
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Les états généraux des services publics territoriaux
Les états généraux des services publics territoriaux | Les tracts Pourquoi proposer des états généraux des services publics territoriaux aujourd’hui, en 2024 ? Parce que la devise héritée de la Révolution française qui figure au fronton de nos mairies...
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Fatigue informationnelle
Flux d’info incessant, fatigue et démocratie vacillante Publié le 8 février 2025 / Temps de lecture estimé : 3 mn La fondation Jean Jaurès a mené plusieurs enquêtes, en 2022 et 2024 sur la fatigue informationnelle de plus en plus préoccupante en France,...
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Le salaire émotionnel : une forme de rémunération invisible, mais décisive
Face aux tensions persistantes sur le marché du travail, les entreprises peinent à retenir leurs talents. Et si la clé n’était pas (seulement) dans le montant du salaire ? De plus en plus de travailleurs privilégient la reconnaissance, l’autonomie, le...
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Info Marne n°136 - UD CGTV51
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